Un des points indispensables pour matérialiser le principe d’amélioration continue caractérisant le Groupe Torrent est de mettre l’accent sur la formation et le renforcement des capacités de nos professionnels.
C’est pourquoi, depuis quelques années, dans le Groupe Torrent, nous insistons spécialement sur l’apprentissage et le perfectionnement des capacités de nos professionnels. Cela concerne non seulement les connaissances du travailleur mais aussi les bénéfices pour nos clients étant donné que cela suppose un investissement pour l’amélioration au quotidien et la garantie de nouveaux défis.
Dans ce but, une série de cours est programmée chaque année, ceux-ci sont donnés et assimilés peu à peu afin d’améliorer les capacités de toute l’équipe formant le Groupe Torrent.
Le Groupe Torrent, aussi bien dans son usine d’El Puerto de Santa María que dans ses deux usines de Jerez de la Frontera, développe plusieurs cours s’adressant à tout le personnel, indépendamment de leur niveau.
Cette formation, en plus d’approfondir les connaissances du travailleur et de le stimuler vers de nouveaux horizons suppose aussi des bénéfices pour notre entreprise. Si notre personnel est hautement qualifié, nous pourrons affronter de nouveaux défis et consolider les projets actuels. De cette manière, nous augmentons les standards de qualités exigés par le secteur dans lequel nous nous trouvons.
Au cours de cette année 2014, un cours pour les directeurs sur les procédures pour une évaluation correcte de l’exercice, un cours de conception graphique, un d’entretien des moules, un de maniement de thermorégulateurs, d’HACCP et de sécurité alimentaire, de programmation et d’entretien d’empileur automatique, d’implantation et d’audit d’ISO 22000, de bonnes pratiques de manipulation et d’hygiène, un cours des premiers soins, de perfectionnement du cadre et un programme intensif de gestion d’entreprises, entre autres, ont été réalisés, les deux derniers ayant eu lieu à l’Institut international San Telmo.